技术总监CTO

1.技术战略与规划：制定并实施公司的长期技术愿景与路线图，确保技术规划与业务战略高度协同，构建行业领先的技术竞争力。

2.研发体系与管理：领导并优化技术团队的组织结构、研发流程、项目管理与质量保障体系，提升团队整体效能、产品质量与交付。

3.团队建设与文化：负责核心技术团队的搭建、培养与激励，吸引和保留***技术人才，培育创新、卓越、协作的工程师文化。

4.技术架构与决策：主导核心技术选型、系统架构设计与演进决策，确保系统的高可用、高并发、高安全性及可扩展性，满足金融级应用要求。

5.业务支撑与赋能：作为公司战略决策层成员，深度参与产品与商业决策，从技术实现、可行性及成本角度提供关键输入，驱动业务增长与创新。

6.风险与成本控制：建立并完善技术风险控制体系，涵盖信息安全、数据隐私、系统稳定性与合规性；制定并管理技术预算，优化资源利用效率。

任职资格：

1.10年以上互联网/软件行业技术经验，5年以上技术团队管理经验，3年以上CTO或技术VP级战略规划经验。

2.有从0到1组建技术团队、并领导过50人以上规模技术团队的成功经验，并管理过技术经理、项目经理、架构师等中层骨干。

3.拥有金融科技、互联网金融或相关高并发、高可用性要求领域（如电商、支付）的实战经验，对金融业务有深刻理解。

4.有主导过复杂技术架构演进和大规模系统重构的成功案例。

其他：

1.战略思维与商业洞察：能超越技术本身，深刻理解业务和商业，具备技术变现思维。

2.卓越的领导力与影响力：能吸引、激励和凝聚***人才，具备强大的跨部门沟通和协调能力。

3.深厚的技术底蕴与前瞻性：对主流技术栈和新兴技术有深刻理解和判断力，架构判断力极强。

4.强大的体系化建设能力：善于建立流程、制度和文化，而不仅是解决单点问题。

5.出色的风险控制与决策能力：在复杂环境下能做出高质量决策，并能管理极端不确定性。

6.创业者心态：极强的自驱力、责任感和主人翁意识，结果导向。

7.开放与学习精神：心态开放，乐于接受新事物，持续学习。

8.强大的抗压与韧性：能在高压下保持冷静，带领团队穿越迷雾。

上班地址和面试地址：广州市海珠区江南大道中180号富力天域中心2613室。