培训经理（财务共享方向）

2、持续关注国内外财经市场动态、政策法规变化及行业趋势，及时收集并整理相关信息。深入分析财经领域的成功案例、失败教训及前沿理论，提炼出可借鉴的经验和教训，编制成册，供团队内分享学习。

3、协助团队开发和编制相关管理制度和指引，将收集到的财经知识与公司实际业务相结合，进行深度萃取和整合，形成具有针对性和实用性的学习材料，并组织学习宣贯。

4、根据公司和部门要求，通过协助上级进行人才和团队管理，提升人员能力、提升组织效能、组织结构优化，增强团队凝聚力和战斗力。

5、组织绩效管理，通过关键指标跟踪和分析，组织目标沟通，完成问题识别和整改跟进。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，财经、税务、人力资源等相关专业优先。

2、至少5年以上财经相关工作经验，其中至少2年以上财经培训或知识管理经验。

3、深厚的财经专业知识功底，对市场动态有敏锐的洞察力。

4、具备出色的课程设计与开发能力，能够将复杂概念简单化、生动化。

5、优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够激发学员学习热情。

6、熟练使用办公软件，有大型企业集团总部的财务和组织管理经验优先。