人事招聘专员

1.实施招聘工作：招聘邀约、面试接待、面试初选、岗位推荐等2.入职通知：录用通知书发放、人员入职跟进、入职安排3.了解各部门用人需求，制订招聘计划，并对招聘数据进行统计分析4.根据月度招聘计划，发布和更新招聘信息5.管理和开发招聘渠道6.负责人才储备库的建立和管理工作7.参与各部门岗位说明书和岗位人才画像的编制工作8.优化招聘工作所需各类工具文档、表格、流程和操作规范 工作时间：8:30--17:...