HRBP
7000-13000元潍坊市硕士1-3年
职位描述
岗位内容：
1. 负责制定、实施和监督人力资源政策，规划和开展组织建设工作；
2. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核、员工关系等日常管理工作；
3. 管理员工入职离职、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事务；
4. 协助开展人力资源管理相关工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，国外留学优先；
2.30岁及以下，两年及以上相关工作经验，熟悉用人单位各项劳动法律法规，具备较强的人际沟...
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