大区销售经理

1、负责制定公司整体销售策略与规划，确保销售目标的达成；

2、组建并激励销售团队，提升团队整体销售能力和业绩；

3、深入分析市场趋势，挖掘潜在客户，建立并维护长期合作关系；

4、协调跨部门合作，确保销售流程顺畅，提升客户满意度；

5、监控销售数据，评估销售绩效，制定改进措施。

6、外出参会：参加各种医疗器械展会

岗位要求：

1、本科及以上学历， 心理学、医药、护理、市场营销、计算机、生物医学、康复治疗、精神医学等相关专业优先考虑；

2、8年以上医疗器械销售管理经验，有成功带领团队实现销售目标的案例；

3、有精神卫生、电生理、神经科、康复科等推销背景，对脑科学或行为科学领域有深入了解或浓厚兴趣；

4、出色的市场洞察力和战略规划能力，优秀的沟通协调能力和团队领导力；

5、强烈的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

【薪资福利】

1）提供行业内有竞争力的薪酬待遇，年薪50W+，阶梯制薪酬设定；

2）薪资构成：底薪（9000-15000）+销售提成+阶梯式激励奖+项目奖金；

3）弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动+定期员工体检；

4）入职即签订正式劳动合同，缴纳六险一金，补充缴纳商业保险；

5）团队氛围轻松愉快，成员多为90后、00后；公司晋升体系透明且完备，能者居上。

【客户群体】

客户群体非常广泛，涵盖了教育、科研、医疗等多个领域。

【晋升路线】

销售助理--销售专员--销售经理---高级业务经理--销售总监--区域总经理--大区总经理