健康管理师

1、负责健康监测与评估：收集客户健康数据，分析健康风险，制定个性化健康档案

2、负责健康文案干预制定：针对不同人群设计饮食，运动，心理等干预计划。

负责健康教育与指导：定期随访客户，评估干预效果，及时调整健康管理方案。

3、负责医疗文件和物品的管理。

4、认真执行各项护理制度和技术操作规程。

5、做好基础护理和心理护理工作，密切观察病情变化，及时报告情况。

6、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

7、负责公司健康项目的销售推广

二、任职要求：

1、取得国家认可的健康管理师职业资格证及《护士执业证书》。

2、能设计个性化健康方案，解读体检报告，开展健康教育。

3、熟练掌握基础护理操作，比如抽血等

4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者和家属保持良好的沟通，解决患者的问题和需求。

5、具备团队合作精神，能够与其他医护人员协作，共同为患者提供优质的医疗服务。

6、遵守职业道德规范，尊重患者权益，保护患者隐私。

三、福利待遇：

1、带薪年假，节日福利，餐补

2、薪资架构：固定工资+绩效工资+提成工资

四、工作时间：周休一天，轮班轮岗