人事专员

1、负责政府政策项目的筛选、评估；

2、对接第三方机构，完成项目工作；

3、配合项目材料收集、整合、编写、答辩、验收工作；

4、配合各部门资质认证审核工作；

5、人员招聘、员工关系维护、劳动合同签订；

6、新员工赋能、培训；

7、考勤、日报检查；

8、话补、餐补统计汇总。

任职资格:

1、专科以上学历；

2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

3、较强的文字功底和专业素质，擅长政府申报文件以及项目计划书的撰写；

4、熟悉政府相关办事流程及对政府项目申报的实操经验；

5、具备良好的沟通协调能力、较强的责任心和进取心；

6、企业文化的认可;

7、熟练使用办公软件。

福利待遇：

1、基本补助：餐补/房补/话费补/高温补/子教育补/结婚补/生小孩等；

2、保险：按国家规定；

3、体检/旅游：每2年1次（轮流）；

4、各种节假日礼品、团队旅游、个人体检、团建活动等；

5、各种奖金激励措施（月度精英奖、年度颁奖、PK对赌等）；

6、评优秀员工：每年1次,全体员工投票,发荣誉证书,发奖金；

7、年 终 会：聚餐、抽奖等活动；

8、纳 谏 奖：公司有纳谏月,设纳谏奖励。