品质担当

1. 道德品质：正直和诚信的品质能够增强管理者的公信力，促进团队内部的信任和合作。

2. 业务知识和水平：具备专业知识能够更好地指导团队完成工作，提高工作效率。

3. 决策能力：在复杂多变的环境中，快速准确的决策能够减少风险推动组织发展。

4. 组织协调能力：确保各部门和人员之间的有效配合，避免资源浪费和冲突。

5. 身体素质：健康的身体是高效工作的基础，确保管理者能够保持高效的工作状态和精神面貌。

任职要求：

1.大专及以上学历，年龄30-45周岁，五年以上制造业品质管理工作经验；

2.有IATF16949质量管理体系内审员证；

3.有较强的品质管理意识，具备良好的分析和解决问题的能力；

4.从事过电线加工生产管理经验者优先考虑。

5.负责制定和实施质量管理体系，确保其持续改进和有效运行；

6.负责产品初品、量产、出荷整个生产过程的质量控制；

7.处理客户投诉，制定并实施纠正和预防措施；

8.对员工进行质量技能培训，定期组织技能考核；

9.运用统计技术和品管手法对品质异常进行分析改善；