薪资系统初级分析师 (职位编号：A03)

1、为人力资源系统提供日常支持，包括测试和其他故障排除支持

2、协助持续改进，并及时解决问题

3、协助进行全球报告的整合和分析

4、维护培训材料，参与培训的开展

5、协助分析新功能的影响，参与测试集成和跨功能的上下游分析

6、协助参与审计，并通知责任人有关差异和/或错误以提高数据完整性

7、协助发布有关系统更新的沟通信

任职要求

1、本科及以上学历

2、英语六级，听说读写能力熟练

3、较强的抗压能力及沟通能力和团队合作意识

4、熟练运用办公软件