店长

1.根据经营目标全面管理门店日常营运；

2.有效控制各项成本，实现服务、销售及盈利目标；

3.完成门店日常招募、培训，提升员工生产力；

4.熟悉排班，订货，设备等行政管理，有能力独立展店，辅导门市营运管理。

5.协助公司进行连锁餐饮店的前期建设、开业筹备、人员培训、流程制度建设等工作；

任职要求：

1.具备大专以上学历；

2.3年以上连锁餐饮企业工作经验，5年以上餐厅管理经验；

3.对服务业充满热情、有良好的团队精神；

4.具有高度责任心，工作认真负责，能够适应高速快捷的工作节奏；

5.有良好的沟通能力和亲和力；

6.精通餐饮的营运模式，熟悉各类产品及厨房运作，较强的成本分析能力。

一经录用，待遇从优。