运营总监（国际物流）

1.负责搭建并持续优化跨境物流业务运营管理体系，涵盖订单处理、货物运输、报关报检、仓储配送、单证操作、IT信息化建设等全流程标准与规范，助力经营目标达成。

2.根据经营目标规划，搭建管理运营团队，建立优化操作流程和推动获取资源等，助力经营目标达成；

3.成本和风险管控。推动梳理和优化运营流程中异常成本和风险，对异常成本和风险进行管控，降低异常成本和隐藏风险的发支持业务目标达成；

4.推动IT建设和优化，提升效能。根据运营流程相关节点在实际业务场景中的应用，推动线上化操作，提升操作效能；

5.供应商管控。根据经营目标规划，推动引入，使用和管理供应商，并对供应商进行月度评分管理，优化流程，提升效能； 67

6.分析行业发展趋势、市场需求变化及竞争对手动态，结合公司业务战略，制定运营策略与计划，推动运营模式创新，提升公司核心竞争力。67

7.建立运营数据监控与分析机制，定期收集、整理运营数据（如订单完成率、运输时效、差错率、客户投诉率等），形成运营分析报告，为公司决策提供数据支持。

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任职要求：67

1.本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先。67

2.具有 8 年以上国际货代行业工作经验，其中至少 3 年以上运营管理岗位经验，有大型货代公司或物流企业运营管理经验者优先，具备跨境电商物流运营经验者更佳。67

3.精通国际货代业务知识，包括国际物流航线规划、订舱流程、报关报检政策、运输条款（如 FOB、CIF、DDU、DDP 等）、单证操作等，能够熟练处理复杂的货代业务问题。67

4.具备较强的运营管理能力，能够搭建高效的运营体系，优化业务流程，提升运营效率与服务质量。67

5.熟悉货代行业相关法律法规与政策要求，具备较强的合规意识与风险防控能力，能够确保公司业务合规运营。67

6.具备良好的数据分析能力，能够通过运营数据发现问题、分析问题，并提出有效的解决方案。67

福利待遇：67

薪酬福利：弹性时间工作，提供具有行业竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终分红、工龄工资等；缴纳五险一金

假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等各类假期。67