销售经理

年龄要求：25-45周岁

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

销售主管/经理负责管理销售团队，主要职责包括： 团队管理：负责组建、培训和激励销售团队，确保团队成员具备必要的销售技能，以完成销售目标。同时，通过有效的沟通和激励措施，提升团队士气和工作效率。 销售策略制定：根据市场需求、竞争态势和公司战略，制定切实可行的销售策略和销售计划。这包括确定目标客户群体、制定销售预算和促销活动等。 销售绩效监控：定期跟踪和分析销售数据，评估销售团队和个人的绩效表现。通过数据分析，及时调整销售策略，以确保销售目标的顺利实现。 客户关系管理：与客户保持密切联系，了解客户需求和反馈，协调解决客户问题，以维护良好的客户关系。同时，通过客户关系管理，挖掘潜在的销售机会，推动销售业绩的持续增长。 跨部门协作：与销售支持部门合作，提供必要的销售工具和支持；与市场部门合作，共同制定市场推广计划。 市场分析与预测：通过收集和分析市场信息，为销售策略的制定和调整提供有力的支持。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。