人力资源主管
1-1.2万成都市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理；
- 协助制定并执行人力资源相关政策与制度；
- 组织开展员工绩效评估与激励机制建设；
- 协调各部门人力资源需求，确保人才合理配置。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
- 对人力资源各模块有基本了解，可接受无经验者，提供系统培训；
- 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境。
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！