集团管培生

1、管培生，即为集团“璞玉计划”计划，旨在招聘符合集团发展需求的高素质人员，通过集团专属、持续的培养，成为综合能力过硬、能够胜任各种管理岗位综合性人才，为集团发展培养优秀人才。

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2、培养方案：轮岗学习+专项培养

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、能够接受外派；

2、必须接受轮岗培养机制；

3、有较强抗压能力、强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；

4、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；

5、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人；

6、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。

薪资待遇：

1、培养期间基本薪资+保底绩效+提成=4-12K+；

2、良好的工作氛围；

晋升制度：

管培生-主管助理-组长-主管-经理-负责人

福利待遇：

五险一金0202节日福利020202全勤奖0202下午茶