行政人事经理

- 制定并执行人力资源和行政管理政策，完善并优化招聘、培训、绩效和薪酬管理、行政奖惩等流程并执行；

- 协调内外部关系，维护良好的企业文化氛围；

- 兼顾部分总经理助理工作事项以及法人名下其他公司管理任务以及完成领导安排的其他工作事项。

【任职要求】

- 本科及以上学历，有实干精神且愿意躬身完成基础工作，责任心强，文字功底较好能够快速生成相关协议；

- 5年以上行政人事管理工作经验，具备扎实的HR理论知识和实操能力；

- 熟悉劳动法及相关法律法规，具备良好的沟通协调与问题解决能力；

- 具备一定团队管理能力，能承受一定工作压力。