人事招聘主管

岗位职责：

1. 根据公司的发展战略和人力资源规划，协助制定招聘计划，明确招聘目标和重点。参与制定招聘策略，选择合适的招聘渠道，如线上招聘平台、社交媒体、校园招聘、人才市场等，以吸引符合岗位要求的人才。