采购主管

根据公司战略和业务需求，制定、实施并持续优化采购策略和计划。

分析市场趋势、供应商动态和成本结构，为采购决策提供数据支持。

供应商管理：

负责供应商的寻源、开发、评估、选择、认证和管理，建立并维护优质、可靠的供应商资源池。

主导供应商谈判，争取最优商业条款（价格、付款、交付、质量、服务等）。

建立并维护长期、互惠互利的战略供应商合作关系。

定期进行供应商绩效评估与审核，推动供应商持续改进。

采购执行与成本控制：

管理日常采购活动，确保物料/服务按时、按质、按量、按预算交付。

负责采购合同的起草、审核、谈判和管理。

持续识别并实施成本节约机会，优化总拥有成本。

监控采购预算执行情况，控制采购支出。

流程优化与风险管理：

建立、优化并严格执行采购政策和流程，确保合规性（公司政策及法律法规）。

识别和管理采购过程中的潜在风险（供应风险、质量风险、价格风险、合规风险等），制定应对预案。

推动采购数字化和自动化工具的应用，提升采购效率和透明度。

跨部门协作：

与生产、计划、仓储、物流、财务、质量、研发等部门紧密合作，确保供应链顺畅高效。

理解内部客户需求，提供专业的采购支持和解决方案。

团队建设与管理：

领导、指导、培训和激励采购团队成员，提升团队整体专业能力和绩效。

负责团队成员的绩效管理与发展规划。

任职要求

教育背景：

本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、经济学、工程类或相关专业优先。

工作经验：

至少 [5] 年以上采购工作经验，其中 [3] 年以上团队管理经验（采购主管/经理经验）。

具有 [食品生产制造业] 行业采购经验者优先。

专业知识与技能：

精通采购全流程： 熟悉供应商开发、评估、谈判、合同管理、订单执行、供应商绩效管理等环节。

卓越的谈判与沟通能力： 能够与内外部利益相关者进行有效沟通和谈判，达成双赢结果。

出色的成本分析与控制能力： 具备敏锐的成本意识和优秀的成本分析、控制及降低能力。

扎实的供应链知识： 了解供应链管理基本原理和最佳实践。

风险意识与合规性： 熟悉采购相关法律法规，具备良好的风险识别和管理能力。

数据分析能力： 熟练运用Excel等工具进行数据分析，为决策提供依据。熟悉ERP系统（如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等）操作者优先。

领导力与团队管理： 具备优秀的领导才能，能够有效激励、发展和管理团队。

解决问题能力： 能够独立分析并解决复杂的采购问题。

抗压能力与责任心： 能在压力下高效工作，具有高度的责任感和职业操守。