外呼客服主管6k-10k+五险

1、团队管理：负责外呼团队的日常管理工作，包括团队组建、人员培训、指导和监督。

2、业绩目标：根据业绩目标，制定工作计划，带领团队达成月度、季度、年度绩效考核目标。

3、销售策略：把控电话邀约环节，组织分析存在的问题，提出解决方案，并及时调整销售策略。

4、数据分析：负责电销团队的业绩数据分析，及时发现问题并改善，提高团队工作效率和业绩。

任职要求：

1、教育背景：通常要求大专及以上学历，相关专业或具备呼叫中心或同行业管理经验者优先。

2、工作经验：需要具备2-3年以上的相关领域团队管理经验，有电话销售或三大运营商业务经验者优先。

3、沟通能力：具备良好的口头表达能力和逻辑思维能力，善于沟通并倾听员工需求。

4、领导力：具有较好的领导力和团队建设能力，能够调动员工积极性。

5、分析能力：具备良好的分析能力，能够通过销售数据分析团队表现。

6、服务意识：具有较好的服务意识，能够提供优质的客户服务

薪资详情

薪资范围：6000-10000元/月

职位底薪：3700元/月+提成+绩效奖金+五险