研发经理

1、电子工程、通信工程、机电一体化、自动控制、计算机等相关理工类专业，大专或本科学历；

2、从事照明或开关电源产品设计开发8年以上工作经验或5年以上技术部门管理工作经验。

3、精通LED行业领域相关知识，通晓LED灯具行业特点和国内外发展动态，掌握行业先进技术具备相应的技术管理知识；

4、了解财务管理、法律、质量管理等方面的知识；

5、具备较强的英语应用能力；

6、服从工作安排，做事认真细致，品德正直，作风优良、抗压性好，公正廉洁，保密意识强。

岗位职责：

1、参与制定技术发展战略，确立新产品开发定位及技术研究方向；

2、制定和组织执行部门年度研发计划，根据公司技术发展战略组织制定部门年度科技开发工作计划，下达工作任务，及时了解和监督本部门技术发展战略规划的执行情况，并向上级汇报；

3、产品开发，对前瞻性技术进行研究和追踪，参与重大产品开发、重大工艺改进课题的攻关活动，对新产品开发过程进行监督、控制，并对新产品开发进程和结果负责；

4、产品改良，负责组织部门人员对现有产品的改良与技术完善工作，并对现有产品技术的稳定性负责；

5、配合公司全面质量管理工作，组织制定和完善部门科研管理制度、质量体系和产品质量标准，监督、控制部门科研过程，使之符合ISO9000质量标准，监督、检查项目开发中科研文档建立，督促及时存档；

6、组织配合营销部参与公司项目合同签订前的技术支持工作和投标工作，解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题，组织参与重大质量事故分析，

7、参与外部的技术协作与技术交流活动，组织部门人员研究和了解国内外技术动态，提出新产品、新技术开发建议，配合和参与公司内部技术交流与培训，研究先进技术，形成技术积累。

8、组织制定本部门内部工作制度，并监控实施，负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价开发人员，负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行，负责控制部门预算，降低研发费用成本，

9、制订和落实本部门的各项培训，做好本部门的安全、环保、职业健康管理工作。