店长/副店长
7.0-17.0K成都市专科3-5年
岗位职责
一、日常运营 :
1.负责电竞馆的日常运营管理,包括设备维护、环境卫生、网络维护、库存管理等,确保场馆正常运转
2.分析经营数据,如客流量、顾客消费习惯、会员活跃度等,为决策提供依据,以提高场馆的运营效率和盈利能力
3. 负责店内的成本管理,控制水电费、设备维护费等各项开支,制定预算并监督执行,定期进行财务分析
4.确保电竞设备(电脑、外设、网络、直播设备等)的稳定运行,定期升级硬件/软件配置
5.协调技术团队处理突发故障(如网络延迟、设备损坏等),保障玩家体验
6.落实安全规范(如消防、用电、网络安全),定期组织安全检查与应急演练
7.保障用户隐私与数据安全,防范网络攻击或账号盗用风险。
二、人员管理:
1.负责员工(如服务经理、收银、服务员、保洁等)的招聘、培训、排班与绩效考核
2.制定员工服务标准,监督服务质量,处理客户投诉与员工纠纷
3.营造积极向上的团队氛围,提升员工对电竞行业的热情和专业能力
4.定期组织内部培训(如服务礼仪、设备操作、赛事执行等)。
三、客户服务与体验优化:
1.制定会员制度,通过会员活动、积分兑换等方式增强用户粘性
2.收集用户反馈,优化服务流程(如预约系统、饮品供应、休息区设置等)
3.策划并组织电竞比赛、主题派对、游戏试玩会、直播观赛等活动,吸引客流
4.联动游戏厂商、主播、电竞战队等资源,提升场馆品牌影响力
5.管理社交媒体、社群(如微信群、QQ群、抖音号),发布活动信息、赛事资讯等内容
6.与核心用户建立长期联系,打造活跃的玩家社区
7. 关注电竞行业趋势、热门游戏和事件,及时调整服务及设施设备以应对客户需求。
四、市场推广与业务拓展:
1.制定线上线下推广计划(如抖音直播、合作KOL、本地生活平台推广等),扩大知名度
2.根据电竞馆的定位和目标客户群体,制定长期和短期的运营计划与策略,如确定不同季节的促销活动方案等
3.对接电竞行业资源(如游戏厂商、赛事主办方、硬件品牌),争取赞助或合作机会
4.探索多元化盈利模式(如电竞培训、设备零售、场地租赁等)。
任职要求
1.有同行业3-5年的管理经验
2.热爱电竞行业,对行业有一点的认知和理解
3.性格开朗,有较好得沟通能力
4.思维敏捷,能快速反应和处理突发事件
5.熟悉行业的基础知识,能够根据客户的喜好及时调整店铺的产品结构
6.有较强的团队组建能力,高效完成招募、培训、日常营运安排,并合理处理好团队纠纷,保证团队工作氛围
7.有强好的数据分析能力,根据门店各项数据有效改善门店存在的问题,制定新的工作计划。
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