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研发类储备干部

6.5-8千·13薪
惠州市本科不限经验

职位描述

工作职责
1. 学习业务知识和研发技能:研发储备干部学习公司的产品、技术应用、技术工艺和相关的行业知识。
2. 支持研发工作:研发储备干部可以参与到研发项目当中,进行相关的技术支持和实验工作,并向研发经理及时提交研究进展报告。
3. 协助技术支持:学习公司产品及相应的技术知识,协助工程师完成样品制作和验证。
4:文件整理:协助研发工程师做数据整理,SOP文件制作,以及研发工程师安排得其他工作。
岗位要求:
学历要求:2023,2024,2025年重点本科院校(一本)
专业需求: 声学工程,电声工程,音频工程,材料科学与工程,数学专业,机械电子专业
发展路线:
研发储备干部—助理研发工程师—初级研发工程师—中级工程师——高级工程师——研发主管——研发经理或者技术专家

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