20-30K 研发经理

1.团队管理与建设

2.负责成员培训、考核、绩效评估

3.研发战略规划与项目管理

4.审慎评估新项目立项可行性，剖析技术、开拓材料，组织跨部门研讨，为启动把关。

5.技术研发与创新

6.产品优化与质量管控

7.审核新产品工程试验单、老产品工艺单及原材料入库标准资料，监督落实。

8.评估各阶段结果、审核实验报告，结合反馈完善设计、安排实施，保障量产过渡。

9.审核量产产品 BOM 资料，协助核算成本，从源头控成本提竞争力。

10.维护部门管理体系运作，熟悉相关流程，编制审核体系文件，确保合规、质量可靠。

11.跨部门协作与沟通

12.锚定生产工艺方案，攻关技术难题，提产品建议、对策，跟进验证促改进。

13.驱动团队创新，鼓励探索新材料、工艺、路线，搭建产学研合作，引入先进成果。

14.行业信息收集与交流：收集、整理、选用涂布行业信息，投身交流，搭建情报网，为研发决策供资讯。

任职要求：

1.男/女不限，30-45岁

2.高分子等相关专业，本科及以上学历，系统学习专业课程，具深厚理论基础，能解研发难题。

3.8 年以上相关工作经历，至少 3 年团队管理经验，参与多项目，熟悉全流程，有丰富交付案例，能控风险。

4..精通压敏胶合成、配方优化，熟悉材料特性与制备工艺，能精准调配、确保性能。

晋升通道透明：研发经理→研发总监

公司为员工提供住宿+三餐+全勤奖+学历补贴+年终奖+工龄奖，另有年假，生日会福利