人力资源副总监
3-5万苏州市本科不限经验
职位描述
要求：情商高，外貌气质优
工作内容：
1、负责公司人力资源战略规划与管理，确保人力资源与企业发展相匹配；
2、领导并优化人力资源部门的日常运作，提升团队效能；
3、建立和完善人力资源相关政策和流程，提高人力资源管理效率和质量。
4、负责公司人员培训模块。
岗位要求：
1、具备深厚的人力资源管理知识和实践经验；
2、需要有珠宝零售经验；
3、具有出色的领导能力和团队管理能力；
4、能够有效地与其他部门合作，推动组织发展和人才战略。
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！