人事行政主管

1.全面负责公司的招聘工作，根据各部门需求制定招聘计划，并有效执行。

2.负责员工入职、离职、转正、调岗、合同续签等手续的办理。

3.负责薪酬核算及社保公积金缴纳工作。

4.处理员工投诉和劳动纠纷，建立和谐的员工关系。

5.参与执行公司的绩效考核流程，跟踪绩效结果的应用。

6.负责办公室日常环境、安保、资产的管理与维护.

7.管理办公用品、固定资产的采购、领用和盘点。

8.协助制定、优化并推行公司的人事、行政管理制度和流程。

任职资格：

1.专科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。

2.至少3年以上人事行政相关工作经验，尤其在招聘和员工关系模块有扎实的实操经验。

3.具备出色的沟通表达能力，能够高效地进行内外部协调。

4.工作积极主动，责任心强，能在快节奏和多任务环境下高效工作。

5.具备较强的分析问题和独立处理突发事件的能力。

6.具备良好的服务意识，耐心细致。

ps: 该岗位上班地址在西乡。