招聘专员

1.两年以上的人事工作经验

2.熟练掌握各类办公软件，包括基础的Excel/Word/PPT操作

3.熟悉招聘全流程，掌握基础的JD撰写技巧，简历筛选技巧以及基础的面试技巧。

4.熟练掌握至少两个热门主流招聘平台的操作技巧。

5.性格开朗，擅于与人沟通，***。

岗位职责

1.负责公司空缺岗位的招聘以及建立个人的人才库。

2.每周个人招聘数据的统计及基础的数据分析

3.参与候选人的面试

4.办理员工的入离职

5.员工培训的后勤工作

6.协助策划及执行公司的各类活动