色彩设计培训师

1. 聚焦于色彩设计领域，负责设计、开发并讲授专业课程，帮助客户掌握色彩理论知识、搭配技巧以及在不同行业中的实际应用；

2. 深入研究色彩设计理论，包括色彩基础原理、色彩心理学、色彩搭配法则等，紧跟行业前沿动态，结合市场需求与客户特点，挖掘课程亮点与实用价值；广泛收集色彩设计案例、图片、视频等素材，运用图文编辑软件、课件制作工具，精心制作高质量培训课件与教学资料，便于客户理解与吸收；

3. 结合实际工作场景，如模拟销售场景、室内空间色彩设计项目、广告海报色彩创意策划等，传授实用的色彩设计应用方法与策略；

4. 与行业内企业、设计师保持紧密沟通，了解市场对色彩设计人才的最新需求、行业色彩设计趋势变化，及时更新培训内容，确保培训与市场需求高度契合，保持培训课程的时效性与实用性；

5.负责相关课程、视频的拍摄和出镜，包括产品展示、活动录制、案例分享等，根据拍摄需求，进行现场拍摄和互动，确保视频内容的质量和效果，完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，***，建筑设计、环境设计、艺术设计相关专业优先；

2.对色彩、时尚潮流有敏锐的感知，善于捕捉时尚信息和流行元素；

3.本岗位可招聘应届毕业生，具有2 年及以上色彩设计相关工作经验，或 2 年及以上色彩设计培训教学经验优先考虑；

4. 精通色彩设计理论知识，熟悉色彩搭配原理、色彩心理学在不同场景中的应用，熟练掌握至少两种主流设计软件；

5. 出色的口头表达与书面表达能力，具备优秀的演讲技巧与沟通能力，能够清晰、生动地传达复杂的色彩设计知识；

6.具备良好的团队协作精神与服务意识，能够适应一定频率的出差，满足跨地区培训需求。

职业发展路径：

色彩设计培训师 - 高级色彩设计培训师 - 培训经理 - 培训总监

福利体系：公司提供完善的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日和团建福利、培训与发展机会等。