行政人事主管
7-9千专科不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司行政管理和人事管理，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司行政管理的总体协调和指导，确保公司日常办公秩序良好；
- 制定并实施公司员工招聘、培训、绩效考核和薪酬福利政策；
- 负责公司员工档案管理和劳动关系的维护；
- 负责公司办公设备、车辆和财务管理等行政物资的管理和维护；
- 协助公司领导开展相关人事管理工作，例如员工关怀、保险理赔等；
- 与其他部门的同事密切合作，协同工作，推动公司整体运营；
- 根据公司需求，编制公司年度人力资源计划，确保公司业务发展的需要。
职位要求：
- 7年以上工作经验，大专或以上的学历优先，有一定的行政管理经验和人事管理经验；
- 具备良好的沟通和协调能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 了解人力资源管理的理论和实践，了解公司法等相关法律法规；
- 有团队合作精神，具备积极向上的心态。
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