广东韶关业务员/OTC直营

1、身体健康，性别年龄学历专业不限；

2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当；

3、勤奋肯干不怕吃苦，长期出差每天拜访门店；

4、适应软件管理，严格考勤，规范考核，沟通能力强；

5、学习能力强，可快速学习掌握工作所需知识；

6、有志于大众健康，愿意从一线学起干起，想成就一番事业。

【职责要求】

1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗，日常主要工作：终端铺货+动销上量。

2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销，收集销售数据、建立档案，分析分享、总结汇报；

3、学习掌握知识常识、制度流程、营销理念、动销方案、管理常识等，不断提高经营管理水平；

4、上级布置的其他工作。

【待遇条件】

1、专职薪酬制，底薪+加班薪资+通讯交通奖金+绩效奖金+绩效提成（约4.5K-5W以上，上不封顶）。

2、不垫资不垫费用，差旅费用按标准报销，公司另有送温暖+孝道金+年度奖励等福利。

3、入职签合同，试用期六个月，入职缴纳五险一金。

4、行业知识技能系统培训学习，销售素质能力跟班学习和历练锻炼提高；

5、从业务员干起，凭能力凭业绩晋升晋级；储备干部培养，成长晋升空间大；

6、各省部分城市设办事处有床位可安排住宿。