高级人事行政专员

2、人员的招聘；

3、档案管理；

4、员工各项福利的审核与管理、发放；

5、员工社保的缴纳、薪酬核算等工作；

6、完成其他人事行政相关工作。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；

2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；

3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责...