陈列师

1、负责店铺服装的搭配整合、陈列标准规范控制，门店日常形象的指导、维护，提升终端门店的陈列表现

2、观察并分析每家店销售情况，及时对终端零售店铺的陈列做出调整。

2、了解终端店铺人员对货品知识及展示水平，制定培训需求给各店铺店长并上报给经理。

3、负责企业内部及店铺员工的培训工作指导工作。

4、负责培训店铺人员相关陈列、销售技巧、流行资讯的培训工作。

5、协助公司及培训部完成每月、每季、每年的培训工作计划及任务。

6、培训规划和计划：进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。

任职资格：

1、2年及以上服装陈列工作经验；

2、了解零售服装市场和顾客消费需求，对服装款式、面料、色彩和搭配有较好的实际运用能力；

3、对服装市场流行趋势、市场需求敏感，熟悉门店和橱窗的陈列；

4、具有较强的理解、沟通组织协调能力，有一定的数据分析能力，能适应出差；