店长助理（深圳门店）

1、门店的人员招聘、入职手续、人事档案、考勤管理、培训记录、工资表、绩效统计、员工福利统计等（人资培训）；

2、做好财务日常报销、货单、费用台账统计等（财务培训）；

3、做好库存管理，复核月末盘点表、复核月末货单等（供应链培训）；

4、协助店长做好门店的日常管理，包括不仅限于内部跨部门对接工作，外部物业文件对接，外部银行合作活动对接，门店数据罗盘基础数据跟踪汇总（店长培训）；

二、任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，性格开朗、阳光，男女不限，热爱餐饮行业；

2、有良好的沟通能力、口头与书面表达能力、计算机应用及数据处理能力；

3、上班时间为：09：30--21：30（14：00-17：00休息），用餐跟随门店午餐/晚餐时间，月休4天；

4、薪酬水平：5K~5.5K+绩效500+福利工资；

5、晋升空间：店长助理（6个月，含考核期）→楼面经理（6个月，含考核期）→副店长（6个月，含考核期）→店长