渠道区域经理-长期驻外出差

2.主要做传统渠道销售，重点工作是维护、优化、细分及少部分开发渠道代理商客户

3.协助大区经理分解区域年度及半年度营销规划，执行已定规划，并带领区域代理商完成指定的销售目标

4.发现上报代理商降低误退率、人为破坏率，提高售后服务口碑的方法，协助大区经理总结、推广、执行，以达预期目标

5.接受公司及上级培训，学习并执行对代理商业务团队的培训、发展

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