省区经理

1、根据公司年度经营计划，制定所辖区域年度开店目标及季度、月度目标的分解，管理及跟进市场开店进度。

2、根据开店任务，划分拓展区域，并协助区域市场人员，开发市场新客户，扩大市场占有率。

3、制定所辖区域年度销售目标及季度、月度目标的分解，分析销售进度，确保完成公司销售目标。

4、整理市场竞品动态信息，为制定促进销售的政策提供依据，并执行促进销售的进政策。

5、参与审查加盟店的促销方案，确认人力、物力支持需求的合理性，促进销售目标达成。

6、组织品牌活动，制作活动费用预算，统计参会客户名单，确保活动的顺利进行，提升加盟商经营理念。

7、合理分配区域督导老师给加盟商进行店务培训辅导，提升加盟店终端竞争力。

8、落实辖区内岗位管理和团队建设工作，以及对辖区员工的日常考勤管理、行为规范管理、绩效管理、人员培训与发展等方面的人力资源管理工作，确保辖区内各办事处人力资源有效支持辖区发展需要。

任职资格：

1、专科及以上学历；

2、3年以上珠宝行业的销售管理经验者优先；

3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；

5、熟悉珠宝市场；具市场敏感度

本职位为公司核心管理职位，有良好晋升空间和薪酬待遇，需能接受出差！