k12英语教研负责人

1、课程研发与优化：

负责原版英语教材的教研工作，结合国内K12学生的需求，进行本土化改编和优化。

设计并开发符合K12阶段学生特点的英语课程体系，确保课程内容的科学性、系统性和趣味性。

定期更新和迭代课程内容，确保课程与时俱进，符合最新的教育政策和教学理念。

2、教研团队管理：

领导和管理教研团队，制定教研计划，分配任务并监督执行。

组织教研会议，推动团队内部的学术交流与创新。

负责教研成果的评估与反馈，确保教研工作高效推进。

3、教师培训与发展：

设计并实施教师培训计划，提升教师的教学能力和专业素养。

定期组织教学研讨会、工作坊等活动，帮助教师掌握最新的教学方法和工具。

跟踪教师的教学表现，提供个性化的指导和支持。

4、教学质量监控：

建立并完善教学质量评估体系，定期对教学效果进行评估和反馈。

分析学生的学习数据，提出改进教学质量的建议和方案。

与教学团队紧密合作，确保教学目标的达成。

任职要求：

1、学历要求： 本科及以上学历，英语、教育学、语言学等相关专业优先。

2、5年以上K12英语教研经验，熟悉原版英语教材的教研工作。

3、有教研团队管理经验，能够带领团队高效完成教研任务。

4、具备丰富的教师培训经验，能够有效提升教师的教学水平。

5、对K12英语教育有深刻的理解，熟悉国内外英语教学体系和课程标准。

6、具备较强的课程设计能力和教材编写能力。

7、优秀的沟通和协调能力，能够与各部门紧密合作。

其他要求：

热爱教育事业，具备较强的责任心和团队合作精神。

有创新意识，能够不断推动教学和教研工作的改进。