高新诚聘外贸销售经理

1、定期做市场调研分析，并根据市场分析数据，制定年度、季度、月度业绩目标；

2、负责制定销售方案，并监督实施；

3、负责销售部团队管理及相关工作安排，监督部门人员完成销售目标；

4、负责维护公司现有老客户, 增加客户的忠诚度，开发老客户新的产品线；

5、负责销售订单谈判，促进销售订单产生；

6、负责销售部门的培训，人才培养；

7、负责销售部门岗位工作流程的梳理，确保流程标准化，专业化，系统化；

8、负责销售团队绩效考核制定，协助人事部落实绩效考核；

9、负责建立客户档案，并系统化；

10、完成交代的其他工作。

任职要求:

1、大专或以上学历，市场营销等相关专业；

2、有3-5年以上外贸销售团队管理经验，网络销售团队管理优先；有海外销售团队管理者优先，会西班牙语或者熟悉英语者优先；

3、熟悉外贸拓客的各种渠道及流程；

4、熟练使用Excel、Word和PPT等常用办公软件；

5、对数据敏感，有较强的数据分析能力，市场洞察力；

6、具有高度责任心，能承受一定的工作压力。

薪酬福利：

1、薪酬结构：基本工资+社保+绩效奖金+个人提成+团队奖金+年终分红，综合年薪30-60万。上不封顶。

2、社会保险：公司购买五险及补充医疗保险。

3、专业培训：可享受公司内部培训或外部专业培训。

4、发展晋升：建立多渠道的发展平台，有完善的晋升机制和调薪的机会。

5、其他福利：下午茶、员工生日会、节日礼品、团建、旅游等。