销售助理

1、营销中心目标管理，包括销售部门目标的组织研讨、阶段评定和结果复核等全过程管理；

2、推动营销思想上下共识，战略方案有序落地，包括战略方案的落地宣贯、机制确定、过程管理和结果评定；

3、销售数据分析，通过销售数据分析经营质量，洞察经营薄弱环节，提出经营改善建议，并推动解决；

4、负责营销体系运营事项和专项工作的推进，形成闭环。

任职资格：

1、5年以上工作经验，有相关工作经验者优先考虑；

2、本科及以上学历，专业不限；

3、具备数据处理能力、营销管理问题洞察能力，能熟练的掌握excle、PPT、

office办公软件。

福利待遇：

1、八小时工作制、双休、法定节假日休息；

2、入职即缴纳五险一金；

3、根据工作需要提供带薪培训；

4、公司提供较有竞争力的薪酬制度；

5、公司提供工作餐、各种节日福利、有丰富的部门活动等。