副总经理

1. 协助总经理制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务；

2. 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行工作安排、监督、考核；

3. 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；

4. 激发团队士气，培养良好的团队精神；

5. 负责营销团队日常管理工作。

任职要求：

1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限；

2. 工作经验：五年以上销售经验，具有较强的市场营销拓展能力工作经验： 两年以上团队管理经验，有证券、保险、理财师等资格证书优先；

3. 技能要求： 具有丰富的金融专业知识，对于该行业有自己的认识与思考，有一定客户资源或销售经验者优先；

4. 性格特质：品行端正、 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。