品质主管

2、协调及推动各部门按ISO9000各要素运作。

3、召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题。

4、审核相关部门呈交的品质文件。

5、对进料品质进行最终判定,并推动IQC、QE部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等。

6、定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估。

7、督导QE主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施。

8、督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试。

9、对成品的品质进行最终判定。

10、协调IQC验货的各项工作。

11、督导并审核品质周报、月报表。

12、对下属进行考核、评定。

员工福利：

1.薪资架构=无责底薪+节日福利;

2.入职购：社保，五险齐备,医疗一档；

3. 完整的培训体系,让新人轻松上岗;

4. 除法定节假日以外，入职满一年即有7天带薪年假，每增加一年年假增多一天。最多年假15天；

5.年度员工旅游、部门不定期聚餐、社区篮球赛、公司年会及周年庆典等活动；