HRBP

1.02负责海外业务相关岗位（如海外销售、售前、交付、售后等）的招聘工作，保障关键岗位及时到岗。

2.02开发、管理海外职位招聘的供应商资源。

3.02结合业务拓展计划，在海外部分区域开展本地化员工招聘。

4.02为海外业务团队提供全流程人力资源支持，包括入职指引、绩效管理、员工关系等。

任职要求

1.02英语熟练，可作为工作语言。

2.02本科及以上学历，具备两年以上相关人力资源工作经验。

3.02有海外本地化员工招聘经验者优先。

4.02自驱力强，工作有目标感和结果意识。