培训经理（医药）

1、根据肿瘤业务部培训路径图讲授相应领导力及管理课程，做好相应培训的后勤工作。

2、制定并实施合理的实地辅导计划，以帮助各大区提高销售效率。

3、调研收集分析管理人员的培训需求。

4、根据销售管理需求制度学习计划、编写相应课程，并进行授课

5、运用多种培训/学习工具，有效开展学习、技能培训和各项测试评估

6、支持其他部门的部分培训需求

任职资格：

1、有医院药品推广行业经验10年以上

2、有地区销售管理经验3年以上，同时医药培训经验2年以上。或者有大区管理经验3年以上.

3、有肿瘤销售业务经验3年以上，有医药专业背景者优先。

4、有培训行业权威机构认证证书优先，有市场部等多部门工作经验优先。