企业文化高级经理

1、能够基于对于公司业务、组织、文化的了解，把握组织表达的调性，输出不同人群的沟通策略；

2、具有一定的公关传播/新媒体运营的经验和思路，能够对内部沟通渠道进行开拓、运营、治理，借助多元化沟通以及传播手段，传递组织声音，扩大文化影响力；

3、基于公司的调性/当期战略方向，融合创意，设计文化活动，策划文化产品，并统筹落地，不断推进和提升组织文化氛围，打造有记忆点的文化IP；

4、懂业务，对组织有体感，能够建立相关机制、提供策略打法、独立运营，如：荣誉激励、雇主品牌、公益。

职位要求

1、本科及以上学历，5年以上大型企业里有组织文化、内沟、公关、记者、品牌活动策划相关岗位的工作经验；

2、具备优秀的创意能力、文字功底、活动策略、视频创意、沟通表达等，思维活跃、反应力强；

3、强项目管理能力，能主动获取资源、通过协同拿到结果，拥抱变化、追求极致、富有内驱力；

4、具备高层管理者沟通能力，具备战略、组织理解能力；

5、热爱公司，并充分信任公司，具有动人的传播、感染能力。