副总经理

工作职责：

1.根据公司战略目标，主持制定公司的年度业务规划与年度经营计划，并对公司的经营管理目标负责。组织实施经营管理目标的分解和考核，责任到人，确保目标的实现；

2.确保公司的产品和服务质量符合行业标准和客户期望；

3.监督公司的日常运营，包括生产、销售、供应链管理、财务管理、人力资源管理等方面，确保公司业务的高效运作和持续增长；

4.监控公司的财务状况，制定有效的成本控制措施，提高公司的盈利能力；

5.对公司重大生产经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大失误、事故发生（安全、环保、质量等）。确保公司遵守所有相关法律法规和行业规定，降低潜在的法律风险；

6.持续主导工厂精益化改善项目，逐步有效搭建精益体系；

7.领导和发展公司的管理团队，提供培训和指导，以确保员工的高效工作和职业发展，适应公司不断发展的需要；

8.建立与维护第三方、政府等相关机构的联络、接洽，建立广泛的信息来源渠道和良好的合作关系，提升公司形象和品牌知名度；

9.定期向总经理汇报公司的运营状况和业绩，以便进行决策和改进。负责对区域内市场进行调研和分析，了解行业动态和竞争对手情况，为总经理决策提供数据支持；

10.完成总经理交办的其他工作事项。

任职资格

1. 35~45 岁

2. 统招本科及以上学历，生产管理、机械设计及制造、工业工程、财务等相关专业优先；

3. 具有 10 年及以上制造型企业综合管理工作经验，至少 100 人以上团队的管理经验；具备扎实的生产管理知识和丰富的管理经验，能够快速的定位和解决生产过程中出现的问题，确保生产效率和质量的同时也保证生产安全，熟悉精益生产模式及管控方法；

4. 熟悉企业的全面运作和各部门的工作流程；熟悉制造业品质管理法规和标准，具备品质管理知识体系，熟悉体系流程（ISO90001/ISO14001/QC080000/ISO45001/IATF16949）等；掌握现代企业管理模式及精要，具有先进的管理理念与意识；具有优秀的领导能力和社会活动能力

5. 高度自驱、结果导向；具备较强的协调沟通能力、计划组织能力、问题解决能力。具有战略前瞻性思维；具有优秀的判断和决策能力、团队管理能力；