人力行政专员

岗位职责： 根据部门人员需求，开展人员招聘工作; 负责及时更新员工花名册，做好月度人员异动统计 （包括入职、离职、转正、调动），维护员工档案管理； 负责公司各项会议的安排、通知及记录工作，做好各种材料的准备，及时整理会议纪要； 负责公司收文，发文和其他重要文件的登记、处理、反馈和归档工作； 负责撰写公司对外宣传文稿的撰写，重大活动的宣传策划； 负责公司食堂、宿舍的整体管理，提升工作； 协助部门经理...