蓉戎超市储备干部

2、业务执行：协助带教老师完成销售目标、商品陈列、库存管理及促销活动落地；

3、数据分析：学习使用零售系统分析销售数据，优化订货、排班及损耗控制；

4、团队协作：参与基层管理，带教新员工，提升团队效率；

5、顾客服务：处理现场客诉，维护超市服务标准。

三、任职要求：

1、基本要求：蔬果年龄******，水产、肉禽年龄22-45岁，高中及以上学历（有相关工作经验可适当放宽），身体健康，能适应上班时间较早；

2、学习能力：愿意从基层做起，快速掌握定向区域相关专业知识；

3、沟通协调：具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；

4、抗压能力：适应快节奏工作，妥善处理突发问题（如客诉、缺货等）；

5、基础技能：会使用Excel/WPS（制作报表），具备基础数据分析能力。

四、薪资福利：

1、缴纳五险，生日、节假日福利发放等；

2、试用期薪资4.5K，学习期5K起，定岗后可达6000-10000元；

3、享受法定节假日，生日假等；

4、拥有体系化的培训，清晰的成长路径。