HWP健康理财规划师

泰康HWP（健康财富规划师）是泰康集团为应对老龄化社会和长寿时代需求而打造的全新职业，定位为服务于中高净值人群的综合性专家，横跨保险、医养、资管三大领域，提供一站式养老、健康及财富管理解决方案。该职位不仅是保险销售，更融合了全科医生、理财规划师与保险绩优代理人的多重角色，旨在通过泰康的“长寿、健康、富足”三大闭环商业模式，为客户量身定制全生命周期的健康与财富规划。

HWP职业已获国家职业资质认证（《健康财富规划职业技能等级证书》），并依托泰康大健康生态链（如高端养老社区、医疗中心、信托基金等），成为链接客户与泰康实体服务的桥梁。

岗位职责

1. 客户开发与资源整合

- 开拓高净值客户市场，通过面销、陌拜、网络营销等方式积累客户资源，重点对接对泰康高端养老社区（如泰康之家）及医养服务感兴趣的潜在客户。

- 维护现有客户关系，持续跟进客户需求，提供个性化咨询服务，并推动二次开发。

2. 定制化解决方案设计

- 根据客户家庭健康状况、财务目标及养老需求，制定涵盖保险配置、财富增值、医疗资源对接、养老社区入住等领域的综合规划方案。

- 结合泰康集团资源（如寿险、基金、信托、医疗诊所、纪念园等），提供跨领域服务整合。

3. 客户体验与活动组织

- 带领客户实地体验泰康实体产业（如养老社区、医学中心、农场等），组织超级体验式活动及高端沙龙，解答客户疑问并促成签约。

- 策划符合客户需求的入住方案或财富管理计划，提升客户对泰康服务的认可度。

4. 专业服务与持续管理

- 提供全生命周期服务，包括健康管理、资产配置调整、养老社区权益维护等，确保客户需求得到长期满足。

- 利用泰康科技工具（如“泰行销”APP）实现高效客户管理和数字化展业。

5. 团队建设与职业发展

- 参与团队人才挖掘与培养，完成团队搭建目标，享受管理津贴及晋升通道。

- 接受公司系统化培训（如清华/北大奖励培训、职业认证课程），提升跨领域专业知识与技能。

关键优势与支持

资源支持：享泰康顶配资源，包括专家团队、科技赋能、专属职场及产品方案。

薪资结构：基本薪（3000-9000元）+提成（***35%）+奖金（季度奖、年终奖等），收入上不封顶，优才奖励可达16万元。

灵活工作：除必要培训/会议外，时间自由安排，弹性工作制保障工作与生活平衡。

总结:

泰康HWP是面向未来老龄化社会的战略性职业，要求从业者兼具金融、医疗及服务领域的复合能力，通过整合泰康全产业链资源，为中高净值人群提供终身化、专业化服务。该职位强调“客户导向”而非单纯销售，适合具备资源整合能力、抗压性强且追求高收入的精英人才。