人事行政文员

1、负责公司内部培训、培训计划的设计、实施和跟踪，确保公司的培训计划符合公司的战略需求。

2、跟进公司的合同管理和起草，包括合同审核、签订、履行、变更、解除及终止等环节。（有专业法务帮忙起草，跟进审核和流程监督）

3、公司官网、公众号文案起草发布和维护。

4、协助人事行政部处理紧急事务。

5、协助公司领导完成交办的其他工作。

主要职责：

- 协助公司领导实施公司的培训计划，根据公司的战略需求和实际情况进行培训需求的分析和评估，提供培训方案并跟踪培训效果。

- 根据公司实际情况，对培训计划进行调整和修改，以适应公司的需求。

- 跟踪项目进度，及时跟进合同履行情况，处理合同纠纷，维护公司合法权益；

- 负责公司合同文件的整理和归档，确保档案管理的规范性和完整性；

- 协助人事行政部门内部工作配合

- 协助公司领导完成合同管理工作，完成公司交办的其他工作。

职位要求：

- 不限工作经验，欢迎优秀毕业生和有经验的培训专员或有合同管理相关工作经验者优先。

加入。

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成工作；

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司内部的不同部门进行有效的沟通和合作。

- 具有强烈的责任心和抗压能力，能够对公司的培训计划进行跟踪和评估，并及时反馈和改进。