HR专员/助理（包吃住+双休）

- 协助制定和完善公司各项人力资源管理制度和流程；

- 组织实施各类培训活动，评估培训效果，提升员工技能与知识水平；

- 参与绩效考核体系的设计与执行，确保公平公正；

- 支持薪酬福利体系的建设和优化，确保竞争力；

- 维护良好的员工关系，处理员工咨询与投诉，营造和谐的工作氛围；

- 定期收集和分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。

【任职要求】

- 良好的沟通协调能力和团队合作精神；

- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel和PPT；

- 工作细心负责，具备较强的学习能力和服务意识；

- 优秀的人际交往能力，能够处理各种复杂的人事问题；

- 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。