技术开发经理

1、根据股东及高层管理人员的技术战略框架，制定并执行部门目标，编写本部门程序文件和管理制度；

2、根据客户邮件需求，确定部门任务；对客户邮件中客户提出的技术问题进行解答，并配合销售助理回复邮件；审核销售助理发给客户的产品图纸，技术文件，实验报告；审核销售部的中文订单；

3、参与新品开发行性的分析、新品图样的审核、新品的试制过程指导、新品工艺文件及操作规范流程的审核、新品开发打样过程的跟踪、指导；

4、订单生产的跟踪、及时解决生产图样与产品不一致的工艺问题和技术问题，处理外协不良品和车间加工的不良品，做好公司设备、工艺、产品的改进；

5、负责实验室管理工作 ；

6、组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务，负责对本部门员工培训、考核和激励。

7、完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、有类似钢结构、货架、脚手架生产行业工作经验，了解各类钢原材生产、加工工艺标准及流程，熟练掌握二维、三维图纸设计；

2、大专或本科以上学历，35至45岁，材料力学相关专业

3、有很强的统筹管理能力、组织能力、分析能力、全局观念强、有担当和责任心。