城市经理人

1.根据分公司的经营目标，规划业绩达成方案，并激励全体员工共同完成目标；

2.负责营业部设立，业务网点拓展；根据发展需要，不断优化分公司组织结构和业务流程

3.通过有效的获客手段、人才吸引手段、合规展业，促进业绩持续稳定增长，促进组织健康发展；

4.进行有效运营及组织管理工作，负责组建及管理各销售团队。

要求：

任职要求：

1、年龄30-45之间，身体健康，精力充沛；

2、在当地市场有客户资源，从事过环保，市政等相关行业优先

3、有较强的谈判能力及销售能力，抗压能力及沟通能力强。