人事行政主管

- 薪资福利处理：负责公司薪资福利政策的执行和维护，包括发放工资、缴纳保险、处理员工福利等。

- 招聘协助：协助公司进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等。

- 员工活动策划：负责公司员工活动的策划和组织，包括公司内部培训、团队建设活动等。

- 行政日常工作：负责公司日常行政管理的辅助工作，包括公司固定资产管理、办公用品采购等。

- 人事数据统计：负责公司人事数据的统计和整理，为公司提供人事统计报告。

- 其他行政工作：负责公司其他行政工作的协助和配合。

职位要求：

- 人力资源或相关专业优先考虑。

- 大专及以上学历，具备一定的人事行政管理经验者优先。

- 熟悉人事办公软件，如Excel、Word、PowerPoint

双休、包吃、带薪寒假

福利：包吃、带薪寒假、实习证明、每日免费下午茶。